تعلن وزارة العدل عن فتح باب التقديم في وظائف وزارة العدل لعام 2025 في مناصب قيادية بالأمانة العامة لمجلس الهيئات القضائية، ضمن جهود تطوير الأداء الإداري وتحسين مستوى الخدمات القضائية في الدولة، تابعوا معنا قراءة هذا المقال للتعرف على التفاصيل المعلنة حول هذا الموضوع .
شروط التقديم في وظائف وزارة العدل
أصدرت بوابة الوظائف الحكومية إعلانًا رسميًا بالتعاون مع وزارة العدل، يفيد بوجود عدة وظائف شاغرة قيادية في الجهاز الإداري لمجلس الهيئات القضائية، هذا الإعلان يأتي تماشيًا مع أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وهدفه تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحسين جودة الأداء في الهيئات القضائية، لتقديم طلبك، يجب أن تستوفي الشروط التالية:
- أن تكون موظفًا حكوميًا يشغل وظيفة رسمية ثابتة.
- لا تقل خبرتك المهنية عن سنوات من العمل في المجالات ذات الصلة بالمسمى الوظيفي.
- وجود سجل إشرافي سابق على وظائف مشابهة.
- أن تكون الحالة القانونية خالية من الأحكام الجرمية أو التأديبية النهائية.
- أن تمتلك مهارات قيادية وقدرة على التخطيط وتنفيذ المشروعات.
- أن تتوافر لديك المهارات الفنية والإدارية المطلوبة كما هو موضح في شروط كل وظيفة.
الوظائف القيادية المعلنة في وزارة العدل
الوظائف المتاحة تعنى بالتخصصات المالية والإدارية المرتبطة بإدارة قطاع القضاء، ومن بينها:
- رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية بالأمانة العامة لمجلس الهيئات القضائية.
- مدير عام الإدارة العامة لموازنة الجهات المعاونة.
- أيضًا مدير عام الحساب الختامي والموازنة.
- مدير عام المتابعة المالية.
- كذلك مدير عام شئون أعضاء الجهات القضائية وسكرتارية المجلس.
المستندات المطلوبة للتقديم في وزارة العدل
لتقديم الطلب يدويًا، يجب تحضير ملف ورقي يتضمن:
- بيان حالة وظيفية حديث بحالة موظف رسمي ومعتمد رسميًا.
- تقارير كفاءة للسنوات الثلاث الأخيرة بدرجة كفء أو أعلى.
- بيان بالعقوبات أو المنازعات القانونية خلال آخر خمس سنوات إن وجدت.
- ملخص لتسلسل الوظائف السابقة والخبرة النوعية في المناصب الإشرافية.
- بيان بالعلاوات التشجيعية.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية الوجهين.
- وثائق تثبت الإنجازات المهنية والتوصيات الرسمية.
أهم النصائح عند التقديم على وظائف وزارة العدل
في السطور الآتية نقدم لكم أبرز النصائح عند التقديم في وظائف وزارة العدل، وهي كالآتي:
- التقديم متاح فقط للموظفين بالدولة ولا يقبل من المتقاعدين أو المتعاقدين الخارجيين.
- التقييم يتم على أساس الجودة والخبرة المهنية والمقابلة الشخصية.
- استكمال كل الوثائق المطلوبة شرط أساسي لتجنب استبعاد الطلب.
- من الأفضل تسليم الطلب مبكرًا لضمان دراسته ضمن المرحلة الأولى للفرز والمقابلات.