الثلاثاء 13/مايو/2025 - 01:56 ص 5/13/2025 1:56:44 AM
أكدت رشا محمد شعبان، مدير عام إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة وعضو اللجنة التشريعية بوزارة العمل، أن قانون العمل الجديد يعزز حماية الكرامة الإنسانية للعامل من خلال مواد واضحة تجرم التحرش والتنمر في أماكن العمل أو في سياق علاقات العمل.
وأضافت، أن القانون نص على توفير شروط وظروف عمل لائقة، وحظر العمل الجبري أو بالسخرة، ومنع جميع أشكال التمييز منذ إعلان الوظيفة وحتى إنهاء علاقة العمل، وتنظيم تشغيل ذوي الهمم وتوفير فرص تدريب وتأهيل مناسبة لهم، ودعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة، وحمايتهم اجتماعيًا، وأيضا إنشاء صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية لتقديم الدعم لتلك الفئات.
التوافق مع الاتفاقيات الدولية
وفيما يتعلق بمدى توافق القانون مع المعايير الدولية، خاصة ما يتعلق بحق صاحب العمل في إنهاء الخدمة، أوضحت شعبان أن مصر صدقت على 65 اتفاقية عمل دولية وتدرس التصديق على عدد آخر.
وقد التزم القانون بكافة الاتفاقيات الموقعة، واستند إلى معايير العمل الدولية كمصدر رئيسي في صياغة مواده، مما يجعله متماشيًا مع القوانين الحديثة عالميًا.
