أعلنت شركة كابجيميني العالمية بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة، ممثلة في مركز ريادة الأعمال والابتكار (CEI) بكلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال، عن إطلاق مبادرة "ديجيتيل مصر – DigitALL Egypt"، الهادفة إلى تدريب 100 سيدة مصرية من القاهرة الكبرى والمناطق المحيطة على مهارات الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي، ضمن برنامج تدريبي يمتد لعام واحد يركز على العمل الحر الرقمي وتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا.
تمكين رقمي للنساء وتوسيع فرص العمل الحر
تسعى المبادرة إلى إدماج المرأة المصرية في الاقتصاد الرقمي عبر تدريب متخصص يمكّن المشاركات من العمل عن بُعد، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، خاصة للسيدات المقيمات في المناطق النائية أو اللواتي يواجهن تحديات اجتماعية تعيق مشاركتهن في سوق العمل التقليدي.
وتُعد المبادرة استجابة مباشرة للتوسع المتسارع في قطاع تكنولوجيا المعلومات، الذي شهد نموًا بنسبة 16.3% في العام المالي 2021/2022، وفقًا لبيانات هيئة "إيتيدا".
بناء بيئة شمولية وقيادية للمرأة في التكنولوجيا
قال الدكتور شريف كامل، عميد كلية أنسي ساويرس، إن هذه الشراكة تمثل "خطوة استراتيجية لبناء سوق عمل أكثر شمولًا"، فنحن نمنح النساء الأدوات التي تؤهلهن لقيادة التغيير الرقمي، والمساهمة الفاعلة في الاقتصاد الحديث."
من جهته، أكد حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، أن البرنامج "يتجاوز مفهوم التدريب التقليدي"،مشيرا الي ان المبادرة تستهدف بناء مجتمع من النساء المستقلات رقميًا، قادرات على تجاوز القيود الثقافية، واختيار ظروف عملهن بحرية."
مستقبل مهني مرن وشامل للمرأة المصرية
تُركّز "ديجيتيل مصر" على سد الفجوة الجندرية في قطاع التكنولوجيا، وتحفيز الابتكار والنمو الاقتصادي عبر دمج طاقات نسائية جديدة في سوق العمل الرقمي. ويأتي ذلك في وقت تتوسع فيه ثقافة العمل الحر ويزداد الطلب على الوظائف المرنة، مدفوعًا بتحسن البنية التحتية للاتصالات وازدهار ريادة الأعمال.
وتؤكد المبادرة أن تمكين المرأة بمهارات المستقبل لم يعد ترفًا، بل ضرورة لضمان شمولها في خارطة الاقتصاد الرقمي المصري والعالمي، وتحقيق تنمية مستدامة قائمة على التنوع والمساواة.
أخبار متعلقة :