باشرت لجنة الاستماع للمنظمات النقابية التمثيلية، التي نصبتها مصالح الوزير سعداوي، لدراسة اقتراحات وملاحظات الشركاء الاجتماعيين حول القانون الأساسي والنظام التعويضي للتربية عملها، حيث التقى الوزير مسؤولي خمس نقابات.
وأفاد بيان لوزارة التربية الوطنية اليوم الأحد، أنه مواصلة للمنهج التشاركي مع الشريك الاجتماعي، وتجسيدا لالتزامه بتشكيل لجنة الاستماع للمنظمات النقابية التمثيلية وتَلَقِّي اقتراحاتها وملاحظاتها حول المرسوم التنفيذي 54/25 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية، والمرسوم التنفيذي 55/25 المتضمن النظام التعويضي للأسلاك المنتمية لذات القانون الأساسي، وأي انشغالات أخرى تخص الجوانب المهنية والاجتماعية للموظفين، باشر وزير التربية الوطنية، محمد صغير سعداوي، بحضور رئيس ديوان الوزارة، المكلف بالإشراف على هذه اللجنة، باستقبال مسؤولي كل من النقابة الوطنية المستقلة لمساعدي ومشرفي التربية، النقابة الوطنية المستقلة لمستشاري التربية، النقابة الوطنية المستقلة لنظار الثانويات، النقابة المستقلة لموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، والنقابة الوطنية لموظفي المخابر لقطاع التربية الوطنية.
وأشارت الوزارة في بيان لها اليوم الأحد أنه من الاقتراحات والملاحظات التي ركّز عليها النقابة الوطنية المستقلة لمساعدي ومشرفي التربية،
تثمين الخبرة المهنية والشهادات مع تحديد المهام بدقّة، وعدم تسقيف المسار المهني، بالإضافة إلى إدراج الرتبة القاعدية للتوظيف في سلك مشرفي التربية في الصنف 12، تخفيض سن التقاعد والاستفادة من نسبة 30 بالمائة في النظام التعويضي.
و فيما يتعلق بالنقابة الوطنية المستقلة لمستشاري التربية فقد ركزت على إدماج جميع مستشاري التربية المنحدرين من سلك الإشراف التربوي في الرتبة المستحدثة (ناظر متوسطة)، تخفيض شرط الإدماج إلى ثلاث (03) سنوات عوض سبع (07) سنوات، واستحداث رتبة مفتش المصلحة البيداغوجية يُدمج فيها المستشارون الرئيسون وحاملي شهادة الدكتوراه.
من جهتها،النقابة الوطنية المستقلة لنظار الثانويات، ركزت في مقترحاتها على، إدراج سلك النُظّار مع موظفي الإدارة وحصر الترقية والتأهيل لرتبة مدير ثانوية، مع فتح آفاق الترقية لمناصب أخرى كمفتش التربية الوطنية لإدارات الثانويات، استحداث منح جديدة خاصة برتبة ناظر ثانوية كمنحة المسؤولية، التسيير البيداغوجي والتكليف، وتثمين الشهادات وفتح جسور الترقية والأحقية بالمناصب العليا في قطاع التربية الوطنية.
أما النقابة المستقلة لموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، فقد تضمنت مقترحاتها، إلغاء الرتبة الآيلة للزوال، صنف 12 وإدماج جميع مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني في رتبة مستشار محلل، إدماج المستشارين الرئيسيين صنف 13 في الرتبة الجديدة المستحدثة صنف 14، والمستشارين الرئيسيين الذين يثبتون أكثر من عشر (10) سنوات في رتبة مستشار رئيس صنف 16، الإدماج المباشر لمفتشي التوجيه المدرسي في رتبة مفتش التعليم المتوسط وبنفس المنوال مفتش الربية الوطنية في التوجيه والإرشاد في الرتبة الجديدة مفتش التربية الوطنية.
و بالنسبة للنقابة الوطنية لموظفي المخابر لقطاع التربية، فقد ركزت على تثمين الخبرة المهنية لموظفي المخابر الذين يثبتون عشرون (20) سنة خدمة فعلية فما فوق برتبتين تثمينا لسنوات الخبرة خاصة خريجي المعاهد التكنولوجية، فتح آفاق الترقية برتبتين أخريين، مخبري ومكوّن، وفيما تعلق بالنظام التعويضي اقترحت إضافة منح أخرى (منحة البيداغوجيا ومنحة التوثيق ومنحة تحسين الأداء التربوي) واحتساب 40 نقطة في منحة المردودية، مع إدراج عمل سلك المخبريين ضمن الأعمال الشاقة.
أخبار متعلقة :