في إطار الجهود المستمرة لتعزيز التنمية الاقتصادية في صعيد مصر وتمكين الشباب بمهارات تواكب احتياجات السوق، وتحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، يُنفذ مشروع "رقمنة سلاسل القيمة لمحاصيل الخضر لخلق فرص عمل في صعيد مصر" من قِبل شركتي بلانتفورم ومزارع، بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (جي أي زد) مصر، نيابةً عن الحكومة الألمانية، ضمن برنامج develoPPP.
ويستهدف المشروع دعم العاملين بالقطاع الزراعي من خلال رفع كفاءاتهم، مع التركيز على الحلول الرقمية والعملية في القطاع الزراعي، وتشجيع فرص العمل في مجالات التصنيع الزراعي، حيث يعمل المشروع على تعزيز النمو الشامل في مركز إسنا بمحافظة الأقصر، من خلال تأهيل الشباب، ودعم وتعزيز مهارات المزارعين بما يتوافق مع المتطلبات التصنيعية والمحلية والعالمية للأسواق، إلى جانب تعزيز الربط مع القطاع الخاص، والعمل على تطوير البنية التحتية الزراعية، بهدف خلق فرص وآفاق تنموية جديدة داخل المحافظة.
وقال محمد نبيل، مدير مشروع "رقمنة سلاسل القيمة لمحاصيل الخضر لخلق فرص عمل في صعيد مصر"، إنه في إطار السعي لتحويل الزراعة في إسنا إلى قطاع أكثر شمولًا واستدامة، استهدف المشروع تدريب أكثر من 150 من خريجي كليات الزراعة بمحافظة الأقصر والعمال في القطاع الزراعي، شكلت النساء أكثر من 50% منهم.
وركز التدريب على تزويد المشاركين بمهارات عملية متقدمة ترتبط بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل الزراعي، حيث حصل المشاركون على تدريب تطبيقي متخصص في إنتاج محاصيل الطماطم والفلفل الهالبينو.
كما شمل التدريب مجموعة من المحاور المتكاملة، بدءًا من تجهيز الأرض وتحليل التربة، والزراعة الدقيقة باستخدام التقنيات الرقمية، ووصولًا إلى عمليات ما بعد الحصاد مثل الفرز والتعبئة والتخزين.
وتضمّن التدريب أيضًا زيارات ميدانية لمحطات التعبئة ونماذج ناجحة من المزارع الناجحة، بهدف الربط بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي المباشر، وتعريف المشاركين بسلسلة القيمة الكاملة بدءًا من الزراعة وحتى التصدير.
وفي إطار دعم قدرات الشباب وتأهيلهم الشامل لسوق العمل، أطلق المشروع دورة تدريبية جديدة في شهر ابريل تركز على تنمية المهارات الشخصية والحياتية، والتي تشمل مهارات التواصل، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، واتخاذ القرار، بهدف تعزيز جاهزيتهم للانخراط في بيئات العمل المختلفة.
ومن المقرر تنفيذ عدد من لقاءات التشبيك مع ممثلي القطاع الخاص خلال الفترة المقبلة، وذلك لفتح آفاق أوسع للتوظيف والربط المباشر بين المتدربين وسوق العمل.
وسع المشروع نطاقه ليشمل أكثر من 650 مزارعًا من صغار المزارعين في إسنا، ممن يعملون في زراعة محاصيل الطماطم والفلفل الهالبينو. ومن خلال تنظيم سلسلة من الدورات التدريبية المكثفة، إلى جانب عدد من المدارس الحقلية، ركزت الأنشطة على تطوير المهارات الزراعية اليومية للمزارعين، بدءًا من اختيار التقاوي المحسّنة، وتطبيق تقنيات التسميد الذكي، مرورًا باستخدام أساليب المكافحة الحيوية للآفات، واعتماد أفضل تقنيات الحصاد، وصولًا إلى إدارة المحصول بعد الجني بما يضمن الحفاظ على جودته التسويقية. أسهمت هذه التدريبات في تحسين جودة الإنتاج الزراعي بشكل ملموس، وزيادة إنتاجية الفدان، فضلًا عن تقليل نسب الفاقد، ما ساعد على تحقيق عائد اقتصادي أفضل للمزارعين.
ولضمان الاستدامة، يولي المشروع اهتمامًا خاصًا بتقوية الروابط بين المزارعين والأسواق، من خلال تطبيق نموذج التعاقد الزراعي بالتعاون مع شركة "مزارع". هذا النموذج مكّن صغار المزارعين من تسويق منتجاتهم بأسعار ثابتة ومضمونة طوال الموسم الزراعي، ما ساعد في الحد من المخاطر المالية الناتجة عن تقلبات السوق، ومنحهم الثقة للاستثمار في جودة المحصول وتطوير ممارساتهم الزراعية بشكل مستدام.
وفي خطوة نوعية نحو تطوير البنية التحتية الداعمة للتصدير، تم تحديث وتطوير وحدة متخصصة لتجهيز وتعبئة محاصيل الطماطم والفلفل الهالبينو في إسنا، ضمن أنشطة المشروع.
وتهدف الوحدة إلى تحسين المعايير التصديرية للمحاصيل، من خلال تطبيق نظم الفرز والتعبئة والتغليف وفقًا لمتطلبات الأسواق الدولية، بما يعزز فرص النفاذ إلى أسواق جديدة ويدعم النمو الاقتصادي المحلي.
ومن جانبه التقى محمد حسين بغدادي وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالأقصر، مع القائمين على تنفيذ مشروع لمناقشة سبل التنسيق المختلفة لضمان نجاح تنفيذه وفقا للضوابط المحددة وذلك بحضور حسن عثمان وكيل مديرية التضامن الاجتماعي بالأقصر، كمال فؤاد منصور مدير ادارة الجمعيات، والمهندس محمد نبيل مدير مشروع الرقمية لتعزيز سلاسل القيمة وخلق فرص العمل، وحسن البدوي استشاري الحلول الرقمية، ود. النوبي حفني - استشاري الدعم المؤسسي، ود. مني محمود دكروني منسق أنشطة المشروع.
